Simulateur de Titres-Restaurant

Calculez le coût réel pour le salarié et avantage en nature

Paramètres des Titres-Restaurant

Valeur faciale du titre-restaurant
Nombre de tickets par mois (1-22)
Pourcentage payé par le salarié (0-100%)
Pourcentage payé par l'employeur

Répartition des Coûts

60%
0% 100%
Glissez pour ajuster la participation du salarié

Résultats de la Simulation

Total Mensuel Titres 180.50€
Coût Salarié/Mois 108.30 €
Coût Employeur/Mois 72.20 €

Détails des Charges

Base Imposable 72.20 €
Avantage en Nature 108.30 €

Tout savoir sur les titres-restaurant : vos droits, votre usage, vos avantages

Vous travaillez en France et vous avez droit à des titres-restaurant ? Cool ! Mais saviez-vous que ce petit ticket est bien plus qu'un simple bout de papier ou une carte ? On vous explique comment ça marche, ce que vous pouvez en faire, et ce que vous ne pouvez pas faire avec.

Un titre-restaurant est un avantage fourni par votre employeur pour vos repas pendant vos jours de travail. C'est un moyen de manger facilement, que vous soyez au bureau, en télétravail ou en déplacement professionnel.

Le principe simple :

  • 1 titre par jour travaillé, uniquement si vous avez une pause déjeuner incluse dans votre horaire.
  • Pas de pause = pas de ticket.

Exemple concret :

Si vous travaillez 20 jours dans le mois et avez une pause déjeuner tous les jours, vous recevez 20 tickets.

  • Salariés CDI, CDD, intérimaires ou stagiaires
  • Temps partiel (proportionnel aux jours travaillés)
  • Télétravailleurs (oui, vous êtes aussi concernés !)
  • Travailleurs de nuit : l'employeur décide si le repas est inclus

⚠️ Important : vous ne pouvez pas cumuler un titre-restaurant et un remboursement de repas pour le même jour.

Où ?

  • Restaurants, cantines et commerces alimentaires agréés
  • Limite géographique : généralement le département de votre travail + départements limitrophes
  • Déplacements professionnels longue distance = utilisez-les partout en France

Quand ?

  • Pendant vos jours de travail uniquement
  • Pas pour les week-ends ou jours fériés
  • Validité : année de l'émission + 2 mois supplémentaires (31 mars pour l'année précédente)

Exemple :

Vous avez des tickets 2025 : valides jusqu'au 31 mars 2026

  • Format papier : échangez les tickets périmés auprès de votre employeur
  • Carte ou application : le solde est souvent reporté automatiquement
  • Employeur : 50 à 60 % du montant du ticket
  • Vous : 40 à 50 % du ticket, retenue sur votre salaire

Exonération de cotisations sociales : valable pour la part patronale jusqu'à 7,26 € par ticket (depuis le 1er janvier 2025)

Plafond journalier : 25 € par jour

Depuis 2025 : vous pouvez acheter des produits alimentaires non immédiatement consommables (pâtes, riz, conserves…)

Disons que vous avez :

  • Travaillé 22 jours en avril 2025
  • Été malade 2 jours
  • Été en déplacement pour 1 repas

Calcul : 22 – 2 – 1 = 19 tickets à recevoir pour le mois.

Début mai, votre compte ou carnet est rechargé avec 19 tickets.

  • Ne les perdez pas : vérifiez toujours la date de validité
  • Ne les utilisez pas le week-end sauf si vous êtes en déplacement professionnel
  • Télétravail = pas d'inégalités : vos tickets sont valables même chez vous
  • Format carte vs papier : carte = plus pratique, recharge automatique
Sujet Ce qu'il faut retenir
Attribution 1 ticket par jour travaillé avec pause déjeuner
Validité Année + 2 mois (papier : fin janvier, carte : fin février)
Financement Employeur 50–60 %, salarié 40–50 %
Exonération cotisations Part employeur max 7,26 €
Plafond journalier 25 €
Où utiliser Restaurants et commerces alimentaires agréés
Produits autorisés Produits alimentaires prêts ou à cuisiner, même conserves jusqu'en 2026

Vos titres-restaurant sont un vrai plus pour vos repas, un droit que vous avez et que votre employeur doit respecter. Utilisez-les intelligemment et profitez-en pleinement !